中新網(wǎng)常州9月26日電(記者 唐娟)在江蘇常州，一批特殊的“技術紅娘”正活躍在高校與車間之間，專職破解“實驗室成果”與“生產(chǎn)線應用”之間的轉化難題。26日，2025年新質生產(chǎn)力“智”匯常州聯(lián)盟大會披露，這一被稱為“技術轉移官”的制度實施一年來，已成功推動70余項科技成果落地生根，成為常州構建校地融合創(chuàng)新生態(tài)的關鍵力量。

　　聯(lián)盟成立一年間，通過“高校—技術轉移官—企業(yè)”三方協(xié)同機制，有效推動了一批前沿技術對接產(chǎn)業(yè)需求。據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)盟累計引進72個優(yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，推動18個高能級合作平臺落地，校地聯(lián)合攻關37項，簽訂產(chǎn)學研合同56份，總金額近1億元，3000余名高校院所人才借此渠道來常發(fā)展。

　　“技術轉移官”制度是其中亮點。常州向多家頂尖高校院所派駐46名專職人員，常態(tài)化開展需求對接與項目牽引。截至目前，他們已累計拜訪對接350余場，促成10多個項目簽約、20多個意向合作，精準打通成果轉化的“最后一公里”。

　　在平臺能級方面，天目湖先進儲能技術研究院、長三角物理研究中心等“中科系”平臺已孵化企業(yè)30家，總估值近300億元；上海交通大學技術轉移中心、東華大學重點實驗室等也與本地企業(yè)開展航空材料、固態(tài)電池等關鍵領域聯(lián)合研發(fā)，助推產(chǎn)業(yè)向高端邁進。

　　人才流動機制同步創(chuàng)新?！半p崗互聘”計劃推動近千名博士層次人才在高校與企業(yè)間柔性流動，累計解決技術難題超1300項，協(xié)助增加經(jīng)濟效益24.4億元。同步建成的11萬余套人才公寓，則構建起“住有所居、業(yè)有所成”的青年友好生態(tài)，為人才扎根提供堅實保障。

　　常州市委常委、組織部部長童劍表示，常州正立足“全國先進制造業(yè)基地”和“區(qū)域性科技創(chuàng)新高地”定位，深化與高校院所全方位合作，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與創(chuàng)新資源精準鏈接，為新質生產(chǎn)力發(fā)展蓄勢賦能。(完)