編者按：

　　民營企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，也是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。為挖掘宣傳各地促進(jìn)“兩個(gè)健康”的創(chuàng)新舉措、典型案例和實(shí)踐成效，展現(xiàn)積極培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)圖景，近日，中央統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳局組織中央媒體赴浙江、江蘇、上海三地，開展“走進(jìn)民企看‘質(zhì)’變”主題采訪活動(dòng)，持續(xù)講好民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)故事。

　　即日起，“統(tǒng)戰(zhàn)新語”開設(shè)“走進(jìn)民企看‘質(zhì)’變”專欄，讓我們跟隨記者的視角，探尋民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展之路，看各地如何精準(zhǔn)發(fā)力護(hù)航“兩個(gè)健康”、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。敬請(qǐng)關(guān)注！

　　50年、10年、7年……近日，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“走進(jìn)民企看‘質(zhì)’變”主題采訪活動(dòng)走進(jìn)浙江，一組“年齡”跨度巨大的企業(yè)背后，是一群共同具有新時(shí)代特質(zhì)的新生代民營企業(yè)家。

　　他們有的潛入新能源領(lǐng)域探索“無人區(qū)”，有的帶領(lǐng)傳統(tǒng)絲綢產(chǎn)業(yè)擁抱數(shù)智化轉(zhuǎn)型，有的立足科研院所競逐商業(yè)藍(lán)海，讓具身智能夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　在這些新生代企業(yè)家實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道路上，浙江統(tǒng)一戰(zhàn)線助力不斷。近年來，浙江建成年輕一代民營經(jīng)濟(jì)人士人才庫，實(shí)施新生代企業(yè)家現(xiàn)代化能力提升計(jì)劃，開展新老企業(yè)家“傳承對(duì)話”、促進(jìn)新生代企業(yè)家互相交流等活動(dòng)，著力造就一支政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵的年輕一代企業(yè)家隊(duì)伍。

　　杭州纖納光電科技股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO姚冀眾是其中的受益者。2015年，姚冀眾在國外完成學(xué)業(yè)，帶著對(duì)鈣鈦礦太陽能電池技術(shù)的熱忱回到祖國。相較于傳統(tǒng)晶硅電池，鈣鈦礦電池轉(zhuǎn)換效率更高、成本更低，應(yīng)用場景廣泛。為了讓這一技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室走向市場，姚冀眾與創(chuàng)業(yè)伙伴們用7年時(shí)間埋頭研發(fā)，于2023年實(shí)現(xiàn)第三代鈣鈦礦光伏組件量產(chǎn)。

　　“畢業(yè)時(shí)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多，走的又是前人沒走過的路，在創(chuàng)業(yè)過程中有迷茫也有壓力?！币奖姳硎?，在中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部的引導(dǎo)下，自己加入了浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)(下稱浙江新企聯(lián))，不僅能與政府保持緊密聯(lián)系、及時(shí)獲取政策信息，也能在交流培訓(xùn)中開闊眼界，增強(qiáng)發(fā)展信心。

　　經(jīng)歷了初創(chuàng)期的艱難，纖納光電如今正積極參與集中式電站建設(shè)與城市能源轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品已進(jìn)入建筑、交通、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，拓展更多清潔能源應(yīng)用場景，助力國家“雙碳”戰(zhàn)略。

　　積極融入國家發(fā)展大局，正成為越來越多新生代企業(yè)家的共識(shí)。在萬事利科創(chuàng)中心展廳內(nèi)，從絲制的北京奧運(yùn)會(huì)“五福娃”，到G20杭州峰會(huì)歡迎晚宴的元首邀請(qǐng)函，傳統(tǒng)絲綢工藝經(jīng)過現(xiàn)代技術(shù)加持，正在國際舞臺(tái)綻放光彩。

　　依托生物技術(shù)，公司生產(chǎn)出可抑菌、抗皺、抗氧化的功能性蠶絲，絲綢產(chǎn)品不斷推陳出新；借力人工智能，自建絲綢花形數(shù)據(jù)庫與大模型，降低定制設(shè)計(jì)門檻；研發(fā)活性免水洗印染一體機(jī)，解決紡織行業(yè)污染能耗“痛點(diǎn)”。萬事利的一系列科技創(chuàng)新，源于集團(tuán)黨委書記、董事長屠紅燕對(duì)她的母親、萬事利集團(tuán)創(chuàng)始人沈愛琴的傳承。

　　“企業(yè)家接班不是一天兩天的事，而是要5年、10年，甚至更久。”憶起成長時(shí)的點(diǎn)滴，屠紅燕表示，母親從很早就開始培養(yǎng)自己的接班意識(shí)，從一線干起，磨煉心志，“母親留下的不僅僅是一家企業(yè)，還有‘讓世界愛上中國絲綢’的夢(mèng)想?！?/p>

　　作為第二屆浙江新企聯(lián)的執(zhí)行會(huì)長，屠紅燕的接班故事，正激勵(lì)著更多新生代企業(yè)家向“新”而行。在省委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下，浙江新企聯(lián)匯聚起一批“企二代”、“創(chuàng)一代”與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，凝聚思想共識(shí)，促進(jìn)交流合作，并針對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的困難開展教育培訓(xùn)，幫助新生代企業(yè)家健康成長。

　　拜年、倒立、后空翻……在杭州云深處科技有限公司的實(shí)訓(xùn)場地內(nèi)，工作人員展示了“絕影”系列四足機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)功能。這類機(jī)器人曾在地下管廊服務(wù)杭州亞運(yùn)會(huì)，并出口新加坡，在當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)正式“上崗”。

　　今年7月，全國工商聯(lián)十三屆五次常委會(huì)議期間，云深處科技創(chuàng)始人、CEO朱秋國站上了發(fā)言席。他說，云深處科技始終將“科技為民”作為創(chuàng)新方向，將機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用場景聚焦于“增強(qiáng)人類、服務(wù)人類”，去替代那些需要重復(fù)勞動(dòng)、場景危險(xiǎn)的工作。面向新征程，公司將在電力、消防、救援等領(lǐng)域打造更多標(biāo)桿案例，賦能千行百業(yè)。

　　“對(duì)于新生代企業(yè)家而言，創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是創(chuàng)業(yè)的前提。”浙江省工商聯(lián)執(zhí)委、浙江工商大學(xué)浙商研究院執(zhí)行副院長楊軼清表示，多年來，浙江省政府堅(jiān)持“無事不擾、有求必應(yīng)”，在管理上既不越位也不缺位，形成了“企業(yè)主導(dǎo)創(chuàng)新、政府保障生態(tài)”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，如同一片沃土，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“種子”生根發(fā)芽。(任德輝)

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